2022-12-02 00:00:00
為進一步發展壯大人才隊伍，根據工作需要，報請市委、市政府同意，山東滕發投資控股有限公司及下屬單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位與要求
招聘崗位與要求詳見《2022年山東滕發投資控股有限公司及下屬單位招聘崗位匯總表》（附件1）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍且無國（境）外永久居留權，年滿18周歲，有年齡要求的，日期計算截至2022年12月1日。
（二）政治素質好，具有較強的擔當精神、奉獻意識；品學兼優，有良好的協作精神和較強的組織協調、實踐能力。
（三）具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業水平，服從組織安排。
（四）學歷學位須經教育部學歷證書電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》，學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2022年7月31日前取得。
（五）在職人員報考需征得所在單位同意。
（六）崗位要求的其他條件。
有下列情形人員之一不得報名：
1.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考；
2.在讀全日制高校非應屆畢業生，現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。
三、報名與資格審查
（一）個人報名
報名時間：2022年12月5日9:00－12月11日16:00
查詢時間：2022年12月5日11:00－12月12日16:00
報名網址：www.sandylavallart.com（滕州市聚智人才發展有限公司網站）。報名人員登錄滕州市聚智人才發展有限公司網站（www.sandylavallart.com），如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。自完成提交報名信息算起2小時內為待審核期，報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審通過，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
由滕州市聚智人才發展有限公司負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格初審并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。通過資格初審的考生應于2022年12月5日11:00－12月13日16:00登錄報名系統進行網上繳費，筆試費用40元。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員應及時打印《2022年山東滕發投資控股有限公司及下屬單位招聘報名登記表》《2022年山東滕發投資控股有限公司及下屬單位招聘誠信承諾書》（參加面試時使用）。
（三）資格復審
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。面試結束后，在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按職位計劃1∶1的比例依次確定資格復審人選。進入資格復審人選需攜帶本人身份證，報考崗位要求的相關專業執（職）業資格或職稱、工作經歷證明，國家承認的學歷、學位證書（未取得學歷、學位證的應屆畢業生，應提交學校核發的就業推薦表），學信網學歷、學位證明，《國外學歷學位認證書》《2022年山東滕發投資控股有限公司及下屬單位招聘報名登記表》《2022年山東滕發投資控股有限公司及下屬單位招聘誠信承諾書》進行現場資格復審，上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。若發現報考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額從高分到低分遞補。資格復審具體時間、地點另行通知。
四、考試內容
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，具體時間、地點另行通知。筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。截至面試前一天，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試由滕州市聚智人才發展有限公司組織實施。面試采用結構化測試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定合格分數線60分，成績相同的進行加試。
五、考察與體檢
（一）考察
考察采取等額考察方式進行，資格復審后，通過資格復審的人員確定為考察人選。主要考察報考人員提供的相關信息材料的真實準確性、審查有無違法犯罪記錄等?？疾熘邪l現報考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額在面試合格分數線以上從高分到低分遞補。
（二）體檢
通過考察合格的人員由滕州市聚智人才發展有限公司組織體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格的人員，不得錄用。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。出現體檢不合格或者棄權時，按面試成績從高到低在報考人員中依次遞補。未按照規定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格不予錄用。未在體檢當天完成全部體檢項目的，取消錄用資格。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
（三）遞補和調劑
已通過考察、體檢的人員進行錄用，對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據成績從高到低依次遞補。所考崗位錄用計劃已滿，服從調劑的剩余人員，經招聘領導小組研究同意后，按成績從高到低調劑到崗位要求相符的其他空缺崗位。
六、公示及薪酬待遇
（一）公示
根據考察、體檢結果，按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示，公示期7天。經公示無異議，企業錄用（試用期一年），試用期合格后簽訂正式勞動合同，試用期不合格的解除勞動關系。
（二）管理及薪酬待遇
招聘人員錄用后，應遵守用工單位管理制度，服從組織安排，由用工單位根據工作需要安排在總部或下屬單位（崗位）工作，工資待遇參照所在單位相關薪酬制度執行。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，按照棗莊市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，筆試、面試考試時間另行網上通知，請考生隨時關注報名網站或人才發展公眾號?？忌鷳杂X配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
考生參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。中高風險地區返回參加考試人員，要嚴格按照疫情防控相關要求，在完成醫學觀察期后方可參加?？忌鷧⒓涌荚嚲杼峁┛记?/span>24小時內核酸檢測陰性證明。
八、其他事項
（一）本次招聘由滕州經濟技術開發區管委會、市人社局、滕發控股公司及相關單位組成招聘領導小組，領導小組委托滕州市聚智人才發展有限公司組織實施招聘。招聘領導小組、滕發控股公司紀檢監察辦對招聘工作全程監督指導。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員應及時關注市人社局和滕州市聚智人才發展有限公司網站發布的最新信息，所有通知均通過網站下達，不單獨電話通知，因本人原因錯過重要信息而影響招聘聘用的，責任自負。
招聘咨詢電話：0632-8129999（轉5）
招聘監督電話：0632-5631166 ?0632-5990678
以上電話請在工作日工作時間撥打。
附件：
山東滕發投資控股有限公司及下屬單位招聘工作領導小組
2022年12月1日
